„Kultura nie daje nam języka na integrację. Daje nam język na osiągnięcia, na cele, na wyniki. Ale nie na to, co dzieje się między nimi."
Nie każda zmiana jest rozwojem. Czasem to co wygląda jak rezyliencja jest kompensacją - czyli sposobem na przetrwanie, za który z czasem jednostka zaczyna płacić cenę.
Warsztat:
- wspiera świadome rozpoznawanie, rozumienie i integrację własnych procesów rozwojowych,
- daje język na rozróżnienie między kompensacją i rozwojem - zanim wypalenie, kryzys lub zmiana kariery wymusi to na jednostce.
Dla osób, które:
- czują że radzą sobie - ale ponoszą coraz większy koszt wewnętrzny,
- nie wiedzą czy to, co przeżywają to kryzys czy proces,
- widzą powracające wzorce w życiu zawodowym lub osobistym i chcą zrozumieć, skąd pochodzą
- chcą zrozumieć mechanizm zanim zdecydują, co zmienić.
Dla coachów / mentorów, którzy:
- chcą rozróżniać kompensację od rzeczywistego rozwoju u swoich klientów,
- chcą głębiej rozumieć procesy, które prowadzą.
Format: Warsztat dla małych grup.
- Zakres: Pracujemy na realnych przypadkach - uczestnicy razem przechodzą przez proces widzenia założeń i mechanizmów, które za nimi stoją.
- Czas trwania: Wersja skrócona (3–4h) z materiałami do samodzielnej refleksji po warsztatach.
Dostępne również jako proces 1:1 - w ramach ścieżki Adult Developmental Sensemaking.
Powiązane teksty i eseje:
Nurty i podstawy teoretyczne: Adult development · Transformative learning · Positive disintegration · Sensemaking · Neuroscience & interpersonal neurobiology · Reflective practice
Literatura i ramy odniesienia:
- Modele autorskie: Loop Vertical Integration Model
- Rozwój wertykalny i transformatywne uczenie się: Robert Kegan - In Over Our Heads · William Torbert - Action Inquiry · Susanne Cook-Greuter - Ego Development · Jack Mezirow - Transformative Dimensions of Adult Learning · Donald Schön - Reflective Practice
- Dezintegracja Pozytywna i nadpobudliwości (overexcitabilities): Kazimierz Dąbrowski - Dezintegracja pozytywna · Michael Piechowski - Mellow Out
- Sensemaking: Karl Weick - Sensemaking in Organizations
- Neurobiologia i integracja doświadczenia: Karl Friston - Predictive Processing · Stephen Porges - The Polyvagal Theory · Daniel Siegel - The Developing Mind · Bessel van der Kolk - The Body Keeps the Score · Allan Schore - Affect Regulation · John Bowlby - Attachment and Loss
- Wypalenie i rezyliencja: Christina Maslach - Burnout: The Cost of Caring · Emily Nagoski & Amelia Nagoski - Burnout
- Tożsamość i kryzys: William Bridges - Transitions · Erik Erikson - Identity and the Life Cycle
- Tacit knowledge i refleksja: Michael Polanyi - The Tacit Dimension